实习生不良心态分析
实习是学生走向社会的第一步,是我们人生中的一次重要选择,当前严峻的就业形势加重了实习生的就业压力,学生的实习心理问题日益凸显出来。只有正确认识了学生实习过程中的各种心理，并克服不良心理，我们才能成为社会主义建设的接班人。学生的实习过程中心态千姿百态，大体上有以下几种：
1、眼高手低，不肯坚持做简单重复的工作！
PS：还是那个故事，小鸟和兔子的故事！如果你想什么也不做，你必须站的很高，非常高！平凡的事情重复做好就是不平凡，简单的事情重复做好也就是不简单！乌龟和兔子赛跑，乌
龟为什么永远都是赢家？
2、仗着自己家庭条件优越，不屑单位制度、不屑实习工作、不屑实习补贴、藐视一切！
PS：父母创造的一切与你有什么关系！你不过就是比别人会投胎而已，你肯定痛恨“李刚”和 “郭美美”，但是你自己是不是就是“李刚”或者“郭美美”呢？其实，你肯定比不上他们，因为你家绝对没他们家有钱有权！所以，哪里凉快哪里呆着去！
3、对实习补贴过于斤斤计较！
PS：天下没有免费的午餐，你是去学习的，中国有句老话，花钱买教训花钱买经验，由此可见，有用的经验或者经历都是要付费的！有时候免费的东西你敢要吗？同样，一个企业对你许诺月薪三千，如果你一没经验二没学历三缺能力，你敢去吗？价值决定价格！
4、对领导的风格挑三拣四，甚至与领导唱反调！
PS：想领导来适应你，想什么呢！与领导处理好上下级关系是决定职场竞争 优势的重要能力，所以，自己看着办！有时候，要学会从领导的角度思考问题，高度决定出路！
5、我的特长根本不是这个，为什么非要我干这个工作？
PS：的确，扬长避短是人的本能，但是实习的目的不要让你去打鸡血，自我激动，实习就是要去承受曲折承受磨难，去认识自己的短处并且加以改进！去看看管理学中的短板理论，一个木桶盛水量的多少，取决于最短的那根木板而不是最长的那根！《富爸爸财务自由之路》告诉我们一个人要想获得财务自由，不是靠扬长避短，而是要消灭弱势，这样，才能在任何突如其来的变故中获得自由的人生！
6、喜新厌旧，实习新鲜劲一过，犹如泄了气的皮球！
PS：要“耐得住寂寞，经得起诱惑”啊，童鞋！
7、贪小便宜，顺手牵羊！
PS：哪怕是一毛钱的东西，没有经过物主的允许，没有经过合法的程序，那就是偷窃！是偷窃！懂吗，童鞋！
8、工作忙嫌太累，觉得自己是个廉价的劳动机器！
PS： 90后的童鞋，与你的父辈们比起来，你真的不知道什么叫累啊，马云说过“你多累一点，你的父母就会轻松一点”！多么纯朴的道理！说到廉价劳动力，没学历没经验没能力，你不入地狱谁入地狱？！营销界鬼才叶茂中的那句话:“别把自己当人，别人就会把你当人；把自己太当人，别人就会不把你当人！”所以，童鞋，给点力吧！
9、工作闲嫌无聊，学不到东西！
PS：“给我一个支点，我就能撬起地球”，听过这句话吧？实习其实是一个支点一个平台，在这个平台上可以挖掘到什么？其实靠你的悟性啊，行业、企业的各种信息，做人处事的方法，结交职场上的朋友，太多太丰富了……
10、听信谣言，以讹传讹！
PS：“谣言止于智者”！对这句话的另一个理解就是，一个有智慧有思想的人 是不会轻易相信谣言，更不会随便传播谣言的！要时刻记住自己实习的目的是什么，不要让自己搅到一趟浑水里去，更不要让自己成为某些别有用心的人利用的工具！
11、把情绪带到工作中去！
PS：毫无疑问，这是一个恶性循环，一定要HOLD住！
12、罢工威胁！
PS：劳资纠纷从来就存在。据有关资料表明，绝大多数用罢工方式进行抗议的结局，都是“劳”损一千“资”伤一百！不管你信不信，反正我是信了！所以，记住，少了你地球照样转，企业照样营业！不过受伤的一定是你自己！
13、听不得批评！
PS：忠言逆耳的老道理就不用说了！还是小鸟与牛粪的故事，往你身上拉牛粪的人不一定是你的敌人，把你从牛粪中拉出来的人也不一定是你的朋友！
14、受不了委屈！
PS：生容易，活容易，生活不容易！淡定、淡定，从生理上来说，忧伤脾，怒伤肝，所以，请保重！从精神层面来说，拿破仑说过“小不忍，则乱大谋”！
15、抱怨不公平！
PS：不公平就是最大的公平，对你公平了就是对别人不公平！话说回来，真的遇到了不公平，抱怨、反抗又能怎样？真的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血！当你没有能力制定自己的游戏规则前，请先遵守别人的游戏规则，此乃职场生存之道啊！
16、遭同学误会，痛苦纠结！
PS：沟通，首先是沟通！调查证明，有很多的误会都是可以通过沟通解决的，但一定要注意方式和方法！当然，不得不承认，有时候，有些问题，不是沟通就能完全解决的，所以你不必太过纠结，记住，强悍的人生不需要任何解释！有时候，懂你的人不解释她还是会懂你，不懂你的人再怎么解释也没有用！中国有句古话“路遥知马力，日久见人心”，当语言显得很苍白乏力的时候，就用行动来澄清，用时间来证明吧！
17、为什么我比其他人优秀，但是企业却没有把机会给我！
PS：你真的比其他人优秀吗？从客观的立场来看，企业都喜欢能够人尽其才物尽其用，牛根生说过“有德有才破格录用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”！所以，首先要反省自己是哪里出了问题如何改进，这才是实习真正意义之所在！如果你真的有德又有才，那么也许是你没有适当地营销自己？如果你真的没有一点问题，好吧，那就是这个企业瞎了眼，不过，这种情况基本与你无关，呵呵！
18、不想被别人看成愣头青，故意装成熟装油条，时不时耍点小心机！
PS：肯定确定以及一定地告诉你，你在弄巧成拙！没事去读读管理学中的鲶鱼效应，你要和老员工一样世故油条，又没有老员工那样的工作阅历和经验，那你的价值在哪里呢？耍小心机就算了，领导都是过来人，领导都是阅人无数滴，安安分分做人踏踏实实做事才是硬道理！ 19、觉得工作没有信心！
PS：你知道信心来自于哪里吗？信心不是来自于过去与现在，信心来自于未来！如果你对未来设定目标并且全力以赴，你没有理由缺乏信心，未来把握在你自己的手中！
20、从小到大都是叱咤风云的人物，只有我指挥别人，哪有别人指挥我的道理！
PS：还是那句话，信心不是来自于过去与现在，信心来自于未来！不管你过去取得过什么样的成绩，但是来到新的环境中，你必须要有空杯心态，一切都要归零，才能真正学有所获！
21、缺乏责任心，想走就走！
PS：你走了，总得要留给单位找人替补的时间吧！每个单位都有自己的管理制度，比如有的单位要求员工提前一个月提交辞职报告，如果说走就走，必然给单位的正常运营带来负面影响，甚至是经济损失！如果你这样做了，放心，你的“光荣”事迹肯定会在行业流传开，从此没有哪个单位敢用你这样“意气风发”的“银才”！相反，如果所有的人都走了，但你选择留下，也许你就是最终的胜利者，这里让你胜出的决定品质，不是我们常常念叨的神马“能力素质”，就是最简单的三个字——责任心！所以，有时候成功就属于那些最简单最朴实的人！
22、现在企业这样对待我，等我实习完后我一定到处骂死你！
PS：当初你在浩浩荡荡的求职大军中彷徨无助的时候，是谁接受了你，至少给了你一个实习和锻炼的机会？在你觉得企业这个差那个差，制度差管理差又不人性化的时候，你是否从企业的立场做过换位思考，你又是否把企业存在的一些问题当成了很好的“反面教材”，去提高自己分析问题和解决问题的能力？别说你只是一个实习生，就算一个正式的员工，在跳槽走人时，也不能去随意诋毁企业甚至与企业产生冲突，因为下一个东家在决定录用与否之前一般会询问上一个东家对你的评价！任何一个企业都有自身的优势和弱势，如果你把一个曾经至少给过你机会的企业说的非常不堪，甚至夸大其词无中生有，那么，以后还有哪个企业敢去接收你！任何的时光都是有喜有乐有笑有泪，为什么你的心里只会记住那些痛苦和不快？
还有哪些属于你的实习心态问题，不妨自己静下来想想，换位思考，然后给自己一个答案，相信你会得到成长！
