学校概况

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2016-2017学年度第二学期教师“师徒制”教师见面会暨工作安排会

        为充分发挥我校专业教师带头引领示范作用,培养华风的教师精神,提高新入职教师整体教学素质,我校教务处 于2017年2月28日下午三点在行政楼二楼会议室举行第三届教师“师徒制”管理体系教师见面会暨工作安排会。
        2016年以来我校连续推行了两届教师“师徒制”管理模式,均取得不错的效果,本学期继续“以老带新”的优秀传统,对新入职年轻教师进行“传帮带”模式,针对新入职新教师的专业特点,特聘相应的专业教师开展本学期的师徒制管理工作。  本次授聘教师为李斌、陈雄胜、顾培意等指导教师与王舒民、阳绪钊等12位年青教师进行认定及对接。


师傅与徒弟合照
        在进行了认定及对接后,双方进行交流,指导教师并给予我们的新老师提了几点建议,也谈了自己的一些教学经验,同时教务处李主任也提出了要以“快乐华风,快乐学习、快乐工作”为培养理念,从教学规范与教研主线方向进行全方位培养,并将于期末“出师”公开课考核。
         相信伴随着我校教师“师徒制”的推行,新老师会尽快熟悉我校的教师工作和教学环境要求,并能快速成长独当一面。华风教师建设队伍会越来越强大!

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