2016年11月12日，由广东省人力资源研究会、华南师范大学主办，华南师范大学心理学院、经济与管理学院承办的2016广东省人力资源研究会年会暨互联网+HR高峰论坛在华南师范大学礼堂隆重举行。来自珠三角九市及汕头、茂名、江门等地的500多名领导、知名学者、企业高管、人力资源服务者、嘉宾和会员代表出席了大会，包括广东省20多所高校以及100余家企业和社团组织。我校梁校长、校办梁副主任以及教务处李主任受邀请参加本次高峰论坛会。

        出席的政府机构、高校、企业行业各精英汇聚一堂，深入探讨互联网和人力资源管理服务的融合，共同探索互联网+人力资源管理的新思路。

        本次活动的学术论坛围绕“互联网+HR”的主题，深入探讨互联网时代下的人力资源和组织行为研究与企业实践。为此，大会主办方特别邀请了广东省人力资源研究会理事长、广东省政府顾问、华南师范大学谌新民教授、腾讯科技人力资源平台部总经理马海刚先生、阿里巴巴集团华南区HR大政委张蓓蓓女士、北京师范大学张西超教授、广东午马猎头人力资源有限公司首席战略及产品官伍江平先生五位重量级演讲嘉宾，分享最具前沿的互联网+人力资源热点议题。

我校领导与研究会秘书长陈国海教授合影留念

  
        当天下午高峰论坛活动，以“劳动关系管理”、“互联网+HRM”、“职业心理健康”、“广东省商科研究生学术论坛”、“解构人生密码·起航职业发展”为主题划为五个分会场。各大高校知名学者、著名企业人力资源高管踊跃分享了各自的学术成果和行业实践。我校梁浩峰校长、校办梁副主任以及教务处李主任分别参加“劳动关系管理”、“职业心理健康”、“解构人生密码·起航职业发展”三个分会的交流。在听完广东省人社厅劳动监察局副局长尹歆捷先生、联想集团人力资源高级总监牟炳君先生、中国移动南方基地蒋宁女士、RtCatch亚太区总裁及首席人才官谭智德先生等人力资源管理专家的精彩演讲后，进行深入的交流互动，共同探讨了互联网大数据时代背景下人力资源行业前行的道路，获益良多。
 

        广东省人力资源研究会年会是年度行业盛会，本次活动充分体现了大会的主题意义，结合人力资源政策发展热点与方向，分享交流，碰撞思想的火花，深入把握当下互联网与人力资源管理与服务的融合。