【教学快讯】我校教务处召开教师“师徒制”管理体系第二届指导教
2016年8月31日下午，在行政楼二楼会议室举行第二届教师“师徒制”管理体系指导教师授聘会。
为充分发挥骨干教师示范引领作用，提高青年教师的整体教学素质，缩短毕业入职教师角色转变、新教师知识转化为教学能力的过程，通过“以老带新”的过程管理，使新教师或刚从学校毕业的教师尽快适应我校的教师工作和教学环境要求，我校上学期推行的教师“师徒制”管理模式取得良好的效果，本学期继续华风“以老带新”的优秀传统，对新入职年青教师进行帮扶，针对新入职新教师的专业特点，特聘相应的专业教师开展本学期的“以老带新”管理工作。
本次授聘教师为陈雄胜、黄如才、吴诗琳等三位教师为我校第二批“师徒制”管理体系指导教师，加上第一批指导教师李斌、黎静共五位，与陈正熙、陈文毅、庄庆耀、谈秋嫦、王舒民、阳绪钊、涂虹润等新入职年青教师进行认定及对接。
会上，江丽明副校长为以上第二批指导教师颁发教师“师徒制”管理体系指导教师聘书，代表我校感谢他们一如既往地培养新教师。
