我校举行首届“教师师徒制”指导教师授聘会
为充分发挥骨干教师示范引领作用，提高青年教师的整体教学素质，缩短毕业入职教师角色转变、新教师知识转化为教学能力的过程，通过“以老带新”的过程管理，使新教师或刚从学校毕业的教师尽快适应我校的教师工作和教学环境要求，我校特推行“教师师徒制”教学管理办法。2016年5月4日下午，教务处在我校行政楼二楼会议室举行首届“教师师徒制”指导教师授聘会。
会上，江丽明副校长为我校首批教师师徒制的七位“师傅”颁发聘书，感谢他们培养华风教学新骨干，师傅们表示将一如既往地培养更多新教师。
上图为江丽明副校长为“教师师徒制”指导教师颁发聘书
另外，我校四月底入职的第二批新老师，也进行了工作师傅的认定及对接。作为新老师，他们均认为教师师徒制的设立能让他们更快地融入华风的教师队伍当中，在
师傅的带领下，无论在专业知识、授课技巧的掌握，还是自我教学风格的形成，都能在短期内得到大大的提升。骨干师傅给新老师谈了自己的一些教学经验，也对新老师提出了一些教学建议。
相信伴随着我校教师师徒制的推行，教师新鲜血液的注入，我校的骨干教师队伍会越来越壮大。
